大家好，我是孟川。

其实由于工作的原因，我们也会认识一些老板。有的老板说话就贼硬气，说去北京提我产业园刘某，给你安排安排，我只能硬接，我说去济南提我脱口秀孟川，给我宣传宣传。

而且有的老板见了我们很热情，一上来就握着手，久仰久仰久仰，我真的超级喜欢你的段子，然后给我背了一段拖鞋贴到墙上的段子。他朋友在旁边好心提醒他说这是邱瑞的段子，他恍然大悟，你好，邱瑞。

他还跟我说，说我有三家饭店欢迎你去品尝，但不告诉我在哪。我山东人，我非常实在。我说哥，在哪？明天我就去，他就开始急眼了，我又不怕他急眼，我是邱瑞啊。

而且我还发现这些老板们特别想锻炼自己的孩子，但又喜欢互相把孩子放到对方的公司里面上班。你们知道古代有种人叫质子吗？一般一个部门有一个质子，其他人就会围着质子转，就会变成电子。

所以不能怪我们上班满满的负能量，我们电子就该带负能量。而且你还不能不转，不转很容易变成离子。你们的文化水平可以啊。

我们老板提拔质子，质子他爸爸就会提拔我们老板的孩子。两个质子相隔很远，但你观察这个就知道另一个的状态，这就是物理学上的量子纠缠。

而且关系户很好认，以前我上班的那一个公司，招聘甚至要求里边还注明了籍贯、身高、长相。哇，上次看这种东西还是寻人启事，而且怕单招一个人太明显，得招一批人。以前出过这样的丑闻，为了给一个不合格的乐手一个编制，硬生生组了一个300人的乐队。这个事儿在山东传的还很广，叫滥竽充数。

而且晋升是极为不公平的，质子靠关系，我们电子竞技。

我也想着给领导送点礼，就去给领导买茶叶。茶叶店老板说，你就买这个清明节前的绿茶是最好的。你买这个，领导不给你升职，我给你退钱。花了2000块钱买了半斤去见领导。

到了他家，我说领导，这不是清明节了吗？我来看看你。领导说你这是哪的风俗？我说我是怕你过了清明就喝不到这种茶了。没想到我们领导还挺清廉的，都不想收我这个茶。最后好不容易劝他收下了，但是还没有提拔我。我就去找那个茶叶店的老板理论，那老板说行，我给你退，那你去找你领导把茶叶要回来吧。

并且那个质子升职非常快，没几周就成了我上司，我真的非常讨厌他，因为他老下班给我们开会，而且这个人说话老喜欢喷。就是文学作品里描绘的那种像牛毛，像花针，像细丝，密密的斜织着。

我们会议室那盆绿萝就没有浇过水，一到冬天嘴上全是一团雾，我第一次在现实中看到人被打码。

他甚至会把家里的私事给我，他说，小孟，听说你写东西不错，你帮我儿子写篇作文呗，作文题目是《我的爸爸》。我这人是这样的，你给我加活，No，再加300块钱，no problem. 不写就找事儿，硬着头皮写，越写越生气。别人三代为奴，我奴为三代。但幸好，后来这篇作文获得了一个二等奖、一等奖他爸职位更高一些。

关键更生气的是，这个孩子以后在班里帮我接活，他还赚差价。资本家的儿子会打洞。